为什么离职一个月才能走

更新时间:2021-08-19 19:32:30人浏览
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为什么离职一个月才能走
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果过了试用期,则在单位没有违法的情况下应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果是在试用期内提出辞职,则只要提前三天就可以了
2021-08-19 19:07:36
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助174927人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动法第三十七条规定,劳动者解除合同,应当提前30日并且以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-08-19 19:13:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助93044人 · 响应时间 平均1分钟内

1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续
2021-08-19 19:32:30
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