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法律分析:员工的社保应当由单位缴纳,无需员工办理。企业应当到所在地的社保经办机构办理社保,申请时需提交以下资料:《社会保险登记表》、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》、法定代表人的身份证件、经办人的身份证件、以及参保职工的劳动合同或工资表。
2023-04-09 12:43:14
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关于退休工资的计算,社保部门有专门的计算公式,建议直接咨询社保部门确认,具体数额可到当地社保部门查询。1、基本工资工人按照工人资格定,10年工龄2000元,15
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办理社保需提供的材料(以深圳市为例):1、《深圳市企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表);2、工商营业执照副本原件;3、企业机构代码证原件;
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可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位
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您好,您这边具体是什么情况呢
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