律师先生,你好,我是2007年进公司的正式员工,公司全国统一职员公司通知我2021年4月退休。最初的协议是劳动法n加2赔偿,前12个月的平均工资每年支付1个月和2个月。这样对我合理赔偿吗?谢谢你。
更新时间:2021-08-19 17:27:17人浏览
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律师先生,你好,我是2007年进公司的正式员工,公司全国统一职员公司通知我2018年4月退休。最初的协议是劳动法n加2赔偿,前12个月的平均工资每年支付1个月和2个月。这样对我合理赔偿吗?谢谢你。律师先生,你好,我是2007年进公司的正式员工,公司全国统一职员公司通知我2021年4月退休。最初的协议是劳动法n加2赔偿,前12个月的平均工资每年支付1个月和2个月。这样对我合理赔偿吗?谢谢你。
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2021-08-19 17:19:50
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无故辞退属于违法辞退,用人单位无故辞退正式员工的,需要支付经济补偿金。
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2021-08-19 17:27:17
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