3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助95386人 · 响应时间 平均5分钟内
精神损失费属于交强险的赔偿范围。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金
2021-08-19 16:51:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162637人 · 响应时间 平均4分钟内
精神损失费在交强险中不是优先赔偿，是按比例赔偿。精神损害赔偿，是指行为人的行为使被害人的人格权等遭受侵害时，赔偿义务人依法应承担向赔偿权利人给付精神损害赔偿金的责任
2021-08-19 16:57:07
咨询我
已帮助99468人 · 响应时间 平均4分钟内
并不是说事故发生后，所有的商业保险均应理赔精神抚慰金，而应当结合投保人和保险公司的约定再作判定。如保险公司将精神抚慰金纳入责任免除条款，并且在订立合同时向投保人作出明确说明，则该条款发生效力，保险公司在商业保险范围内不理赔精神抚慰金。
如保险公司未纳入免责条款或者即使纳入但无证据证实其已作出明确说明，保险公司仍应理赔
如保险公司未纳入免责条款或者即使纳入但无证据证实其已作出明确说明，保险公司仍应理赔
2021-08-19 17:11:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
酒驾出车祸保险公司赔偿与否解答如下1、酒后驾车在交强险的条款中未列明在责任免除范围中，故在交强险中是可以赔付的，赔付额度是按照交强险限额赔付(三责车物损2000
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生车祸后，投保了交强险的当事人应当立即拨打交警队的电话，通知其到达事故现场进行调查，同时应当拨打保险公司的电话，通知其到场勘察，并协商处理赔偿事宜，最后要尽快
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费，可以诉讼要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓的误工费，应该是你因为受伤耽误了工作而影响的收入费用。主要包括：基本工资奖金岗位补贴（有的单位规定上岗位才的补贴）全月不到岗工作而影响的其它补贴等。（如果是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费，可以诉讼要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
目前对于交强险赔偿范围里包括误工费没，解释如下：1、死亡伤残赔偿限额：是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的死亡伤残费用所承担的最高赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：(一)驾驶
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
强险赔偿要根据所承保的机动车驾驶员是否负有事故责任进行赔偿：一、机动车驾驶员在道路交通事故中有责任的赔偿限额1、死亡伤残赔偿限额：110000元人民币2、医疗费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要在11万以内就是可以理赔的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
