应届毕业生与公司签订了三方协议,实习了一段时间,现在突然从公司辞职了。另外,协议中有公司违约赔偿一个月工资的说明,但公司不想赔偿。这样应该如何保障自己的权益,毕业生三方协议适用于劳动法,如何得到应有的

更新时间:2021-08-19 15:38:15人浏览
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应届毕业生与公司签订了三方协议,实习了一段时间,现在突然从公司辞职了。另外,协议中有公司违约赔偿一个月工资的说明,但公司不想赔偿。这样应该如何保障自己的权益,毕业生三方协议适用于劳动法,如何得到应有的赔偿?应届毕业生与公司签订了三方协议,实习了一段时间,现在突然从公司辞职了。另外,协议中有公司违约赔偿一个月工资的说明,但公司不想赔偿。这样应该如何保障自己的权益,毕业生三方协议适用于劳动法,如何得到应有的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果学生本人不按三方协议就业,用人单位有权要求其承担违约责任;如果用人单位不执行三方协议,学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿,学生不能找到满意工作的,用人单位要继续执行协议。 如果你在毕业前实习的时候想辞职没有别的办法,只能去原来那个单位退协议,再到想去的新单位签协议,学校更改派遣证,然后到新单位去报到。
2021-08-19 15:12:30
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您好,可以申请劳动仲裁
2021-08-19 15:19:50
法律快车咨询顾问 咨询我
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根据协议内容确定
2021-08-19 15:38:15
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