我们西餐厅因为老板和房东房费的事,房东把电给停关门 而这关门这段时间领导让我们在家’休息‘而且我们关门这段时间我们是没工资的不是带薪休息的,老板说2后上班

更新时间:2018-11-12 14:39:11人浏览
问题描述:
我们西餐厅因为老板和房东房费的事,房东把电给停关门 而这关门这段时间领导让我们在家’休息‘而且我们关门这段时间我们是没工资的不是带薪休息的,老板说2后上班,等了2天,去又说再过几天,然而我们等了8天,来了后没人,打老板电话又不接,还欠我们2个月工资,我们想先把2个月工资要了,上不上班都行
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
2018-11-12 14:11:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助162598人 · 响应时间 平均2分钟内
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2018-11-12 14:16:07
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助146814人 · 响应时间 平均5分钟内
搜集证据,协商不成,到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
  法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
  第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
  
(一)因确认劳动关系发生的争议;
  
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
  
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
  
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
  
(五)因劳动报酬、工伤医疗费经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
  
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2018-11-12 14:39:11
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