快一年了，老板说要开除我，事后只给了我工资，押金却不退还我，请问这押金可以要回来吗
更新时间：2018-11-12 14:22:18人浏览
问题描述：
我在一个理发店上班，快一年了，老板说要开除我，事后只给了我工资，押金却不退还我，请问这押金可以要回来吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助179167人 · 响应时间 平均1分钟内
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2018-11-12 13:56:35
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助161451人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，劳动者没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付劳动者2个月的本人工资；用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付经济补偿金，即每工作一年支付劳动者一个月本人工资，；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金；劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知劳动者；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2018-11-12 14:03:55
咨询我
已帮助75200人 · 响应时间 平均1分钟内
收取押金属于违法，不给结工资也属于违法，劳动合同法规定，只要提前30天以书面形式提出辞职，到时就可以有了，不需要任何人批准。建议你带上能证明你劳动关系的证据，到劳动部门申请解决，不但可以马回押金和所欠工资，还可以要求支付因没签合同从入职第二个月开始的双倍工资【
2018-11-12 14:22:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位扣其工资和押金是不合法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我该不该退还他的押金
网友提问：有个人出了一千元押金想转让我的门面,并同意我在一个星期内将店中所有商品抛完和拉走.当我在这7天内将货物低价退货,抛货及拉空了后,他又不想要店面了,现在
合同定金
人浏览
开除有理，押金当退
[案情简介]孔某与某食品经营部签订了15个月的劳动合同，其中试用期3个月，按经营部规定交风险抵押金500元。合同期内，孔某有挪用公款、更改销货记录等行为。经教育
劳动法案例
人浏览
你好！建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以去劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收取押金属于违法，不给结工资也属于违法，劳动合同法规定，只要提前30天以书面形式提出辞职，到时就可以有了，不需要任何人批准。建议你带上能证明你劳动关系的证据，到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位扣其工资和押金是不合法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动监察大队投诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
押金有得退、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于游戏充值退款的操作流程：首先，与游戏客服取得联系，提供详细的充值记录和退款原因进行协商；其次，如协商无果，可以向消费者协会投诉并附上相关证据；最后，在投诉仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约赔偿损失的计算方法主要有两种：一是按照合同中的约定进行计算；二是在合同没有相关约定的情况下，根据实际损失和预期利益进行协商确定。在选择计算方法时，应综合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，建议通过法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托书填写应当有以下事项：1、写明被委托人的姓名、性别、年龄、职业、现住址等基本情况。2、委托的事项一定要写得明确、具体。3、写明授权的范围，应当逐项写明授权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
一、退学学费交了还能退吗1、退学学费交了可以退。未办理退学离校手续的学生，按自动退学处理，学院不发给任何证明。学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，高校应根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能退回学费，你可以去当地教育局申诉。学生因故退学，须凭财务部当年开据的学费专用收据(原件)和党政办公室印制的“退学文件”(新生凭招生办公室开据的《保留入学资格通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不退学费你首先可以向学校继续教育学院投诉，不行的话可以向所在地教育主管部门投诉。一般来说如果不是特殊原因是退不了的，就算是投诉也是没有用的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去和主办方反映
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
