你好,我是警卫。我上班的时候,工厂的车丢了。因为我的疏忽大门没关,公司处理我,罚款150元,被炒鱿鱼,被炒鱿鱼几天后,公司打来电话,老板要求公司赔偿,公司现在要求我承担一半的车费。这个合法吗

更新时间:2021-08-19 14:01:02人浏览
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你好,我是警卫。我上班的时候,工厂的车丢了。因为我的疏忽大门没关,公司处理我,罚款150元,被炒鱿鱼,被炒鱿鱼几天后,公司打来电话,老板要求公司赔偿,公司现在要求我承担一半的车费。这个合法吗
3位律师解答
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公司开除员工,是跟社保是没有什么关系的,不会存在赔社保的问题。 如果劳动者没有严重违反公司规章制度,用人单位辞职和开除劳动者,就属于违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或要求赔偿。
社会保险转移流程:
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
2021-08-19 13:38:29
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根据过错承担责任
2021-08-19 13:41:40
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你可以向劳动监察大队投诉解决
2021-08-19 14:01:02
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