哺乳期旷工可以辞退员工吗

更新时间:2021-08-19 13:59:56人浏览
问题描述:
哺乳期旷工可以辞退员工吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助61349人 · 响应时间 平均1分钟内
如果员工存在《劳动合同法》第三十九条规定,就算员工目前是属于哺乳期,依然是可以辞退该员工的,并且不需要支付经济补偿
2021-08-19 13:36:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助114337人 · 响应时间 平均5分钟内
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2021-08-19 13:38:20
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助52528人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2021-08-19 13:59:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工无故旷工辞退
员工无故旷工辞退
员工与用人单位建立劳动关系,就是需要为这个单位提供劳动才能获取报酬的,旷工是不允许的。那么为了让大家能够详细了解员工无故旷工辞退的相关法律问题,下面将由法律快车
辞退
人浏览
女职工在哺乳期间,用人单位应在每天给予一定的哺乳时间,以利于孩子的健康成长。若女职工以哺乳期为由经常无故不到甚至旷工,经用人单位教育仍多次不改的,用人单位完全可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕在没有任何过错的情形下,公司不能辞退该员工。根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得
合同法
次播放
员工无故旷工几天可以辞退
员工无故旷工几天可以辞退
没有规矩不成方圆,劳动者在单位上班的时候,也是需要遵守公司的管理制度的,有些员工懒散惯了,不想上班就旷工的话,用人单位很有可能会解除劳动合同,那么员工无故旷工几
辞退
人浏览
旷工辞退员工要补偿吗
旷工辞退员工要补偿吗
在学校上课的时候,我们就不能够迟到,这是对老师的尊重,同样,我们迈出学校走向社会步入到工作岗位的时候,也不能够上班迟到,这是对公司老板的尊重。否则违反了公司规定
辞退
人浏览
不能随意开除怀孕期和哺乳期的女职工《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位在哺乳期可以辞退员工吗
单位在哺乳期可以辞退员工吗
除过失性辞退情形外,用人单位不得随意辞退哺乳期的女职工。用人单位违法辞退的,应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿
劳动法
人浏览
如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业无理开除员工可以申请仲裁:员工因为解除劳动关系的问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金的。依据《劳动争议调解仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看公司有无相应规章制度。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般不可以。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好。如果用人单位违法解除劳动合同,那么你可以要求相应的经济补偿金(每满一年支付一个月的)。 如单位不配合解决,你可以申请劳动仲裁或通过诉讼方式进行维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
您好:违法解除劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问什么案件,提供法律意见
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
分情况而定。合同签订金额与付款金额不一致,是合同一方未严格按照合同约定的签订金额付款,如果是付款金额少于签订金额,一般会构成违约。若付款金额多于签订金额,多出的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
认定买卖合同的效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览