公司明确不给年薪,也不给年薪,所以我依法解除了和公司的合同。这种情况是解除合同后能马上离开,还是工作交接结束后能离开,如果公司故意不交接的话,本人已经填写了交接表,用特别的交接表邮寄过去,交接过吗

更新时间:2021-08-19 13:32:49人浏览
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公司明确不给年薪,也不给年薪,所以我依法解除了和公司的合同。这种情况是解除合同后能马上离开,还是工作交接结束后能离开,如果公司故意不交接的话,本人已经填写了交接表,用特别的交接表邮寄过去,交接过吗
3位律师解答
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1、离职后,先到劳动局办理失业证,注册失业。提供资料:身份证、离职证明、失业金缴纳单。
  
2、到人社局办理社保转接,提供离职证明、社保手册、失业证、身份证,就办理办理自己缴纳社保手续。注:如果继续找工作的,那么暂时不要办理社保,等找到新单位后,让单位开具签合同证明,然后再转移到新单位。
2021-08-19 13:07:35
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你好,建议双方协商处理
2021-08-19 13:10:37
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通过仲裁、诉讼解决
2021-08-19 13:32:49
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