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法律快车法律问答 > 新疆法律问答巴音郭楞州法律问答巴音郭楞州合同纠纷法律问答 > 问答详情

续签申请提交，未签订书面合同，离职如何计算。

更新时间：2021-08-19 13:07:49人浏览
问题描述：
续签申请提交，未签订书面合同，离职如何计算。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
法律快车咨询顾问
已帮助178704人 · 响应时间 平均4分钟内

1、合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者（不是自由职业者）的规定继续缴纳；二是在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。
　　
2、做为自谋职业者缴纳，最大的影响有：一是缴费年限比有单位的职工多5年；二是达到年龄时只能领取养老金，而非退休金，数额上会有不同。不好说哪个比哪个多，因为自谋职业者也可以多缴多拿。自谋职业者的缴纳比例（以养老保险为例）可以在核定的养老保险基数的60%-300%之间选择。
　　
3、失业金的领取长短与工龄（或者说合同年限）和失业保险的缴纳年限有关，满一年的可领三个月，最长的可领二年。不过一个人一生最多也就只可以领两年，是要累积计算的。
2021-08-19 12:41:52
合同纠纷律师团队 咨询我
合同纠纷律师团队
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已帮助170960人 · 响应时间 平均4分钟内
提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险；按合同到期的日期按离职流程办理离职手续，离职手续包括以下内容：交接工作；退还各种公司财产，包含工作服、书籍等
2021-08-19 12:47:52
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平台特邀律师
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已帮助96781人 · 响应时间 平均5分钟内
可以向劳动局投诉
2021-08-19 13:07:49
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