你好，律师，我叫a。我在酒店工作。上班的第一天说要支付10天的工资。发工资的时候又给了我400押金。我工作了三个月。因为家里有特殊情况，所以不能工作，所以对上司说辞职了。上司说她不能给我押金，说我没有
更新时间：2021-08-19 12:42:25人浏览
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你好，律师，我叫a。我在酒店工作。上班的第一天说要支付10天的工资。发工资的时候又给了我400押金。我工作了三个月。因为家里有特殊情况，所以不能工作，所以对上司说辞职了。上司说她不能给我押金，说我没有事先打招呼，能把押金还给我吗？你好，律师，我叫a。我在酒店工作。上班的第一天说要支付10天的工资。发工资的时候又给了我400押金。我工作了三个月。因为家里有特殊情况，所以不能工作，所以对上司说辞职了。上司说她不能给我押金，说我没有
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2021-08-19 12:17:42
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突然辞职押金能不能拿到，具体情况要根据双方合同来看。因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的
2021-08-19 12:26:26
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