劳动法是否规定支付员工13个月的工资。

更新时间:2021-08-19 12:20:23人浏览
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劳动法是否规定支付员工13个月的工资
3位律师解答
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工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;
  但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。
  《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
  
(一)工资、奖金;
  
(二)生产、经营的收益;
  
(三)知识产权的收益;
  
(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
  
(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
2021-08-19 12:05:59
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已帮助57821人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算
2021-08-19 12:08:23
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已帮助196424人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,具体是什么情况
2021-08-19 12:20:23
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