你好，上班三个月了，发现怀孕两个月了，公司想让我自愿退休或者换工作岗位。已经有两个女儿了，还想商量是否需要三个孩子，这种情况是否受劳动法保护，被公司开除的话，能得到一定的赔偿吗？谢谢你在网上回复我。
更新时间：2021-08-19 11:38:49人浏览
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你好，上班三个月了，发现怀孕两个月了，公司想让我自愿退休或者换工作岗位。已经有两个女儿了，还想商量是否需要三个孩子，这种情况是否受劳动法保护，被公司开除的话，能得到一定的赔偿吗？谢谢你在网上回复我。
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您好，您得病的医疗期内，公司开除您是违法的。根据劳动法规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
2021-08-19 11:12:47
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