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一、产假期间公司要求提前上班,应该如何补偿
1、产假期间公司要求提前上班,女职工按用人单位要求提前结束产假上班,应该如何补偿生育津贴和双倍工资。一般情况下,女职工产假期间,不需要提供劳动,享受生育津贴是法律赋予的权利。
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一、产假期间公司要求提前上班,应该如何补偿
1、产假期间公司要求提前上班,女职工按用人单位要求提前结束产假上班,应该如何补偿生育津贴和双倍工资。一般情况下,女职工产假期间,不需要提供劳动,享受生育津贴是法律赋予的权利。
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2023-04-09 13:34:00
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