我是假期打工，在这里的酒店打工，结果6天后就不能工作了。他们无缘无故加班，没有支付加班费，所以现在退休了。但是，酒店说试用期是7天，我工作了6天，没有领工资。我想问问律师，法律上我的工资可以回来吗？
更新时间：2021-08-19 10:33:57人浏览
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我是假期打工，在这里的酒店打工，结果6天后就不能工作了。他们无缘无故加班，没有支付加班费，所以现在退休了。但是，酒店说试用期是7天，我工作了6天，没有领工资。我想问问律师，法律上我的工资可以回来吗？
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劳动者无故被用人单位辞退的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-08-19 10:29:21
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
2021-08-19 10:33:57
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