我在本公司已经工作了9年，包括17年在内是10年，我现在打算1月中旬退休，想请17年十几天的假，公司不允许，说我1月退休，所以除以12天的假期是我可以休息的天数，这是否合理，我可以请全年的假
更新时间：2021-08-19 10:27:02人浏览
问题描述：
我在本公司已经工作了9年，包括17年在内是10年，我现在打算1月中旬退休，想请17年十几天的假，公司不允许，说我1月退休，所以除以12天的假期是我可以休息的天数，这是否合理，我可以请全年的假
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《企业职工带薪年休假实施办法》
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条 规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
带薪年休假只与工作年限有关，与社保缴纳无关。在公司工作满10年，可以休息10天带薪年休假，到新单位后不能直接休息10天带薪年休假。
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条 规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
带薪年休假只与工作年限有关，与社保缴纳无关。在公司工作满10年，可以休息10天带薪年休假，到新单位后不能直接休息10天带薪年休假。
2021-08-19 10:12:36
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