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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，是可以的
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到社保中心查询
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可以申请离职赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位变更劳动内容需与劳动者协商，未经同意不得单方面变更。公司强制调岗违反合同约定，你有权以此为由辞职，并要求经济补偿。
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可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
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您好，发生多久，现在是什么情况
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您好，可以帮助您，具体什么情况呢
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