我们公司从事灯泡行业的高温作业，我在这个行业工作了好几年，之后在内部散落进行霓虹灯工作，安装了高空作业，但是到了年龄想退出特殊职业的时候，高空作业(2年半)的人不承认，有工资表的工作表的依据，公司没有
更新时间：2021-08-19 10:02:13人浏览
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我们公司从事灯泡行业的高温作业，我在这个行业工作了好几年，之后在内部散落进行霓虹灯工作，安装了高空作业，但是到了年龄想退出特殊职业的时候，高空作业(2年半)的人不承认，有工资表的工作表的依据，公司没有申请我们公司从事灯泡行业的高温作业，我在这个行业工作了好几年，之后在内部散落进行霓虹灯工作，安装了高空作业，但是到了年龄想退出特殊职业的时候，高空作业(2年半)的人不承认，有工资表的工作表的依据，公司没有
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根据法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2021-08-19 09:52:25
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