我的朋友和工作单位签订了劳动合同，第一个月刚发工资，比当时说的工资少了一千元左右，向工作单位的人事和财务申请工资，公司因各种原因不给，态度模糊，说不，其他同事也没给过，怎么办？
更新时间：2021-08-19 09:49:24人浏览
问题描述：
我的朋友和工作单位签订了劳动合同，第一个月刚发工资，比当时说的工资少了一千元左右，向工作单位的人事和财务申请工资，公司因各种原因不给，态度模糊，说不，其他同事也没给过，怎么办？
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单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。
2021-08-19 09:47:23
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