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您好，不会收监的
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事业单位工人2010年判三缓四，缓刑期间不开除，缓刑期满一年后开除合法的。行政机关任命的事业单位工作人员（事业单位管理岗位人员）：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓
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2016年判三缓四当时单位没给开除，当事人一直在单位上班，就一直属于单位员工。2016年1月到法定退休年龄，纪委说要纠错，于是单位要给开除，从2016年执行是不
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法定刑三年以下，具体结果还要看具体细节和律师辩护情况。第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额
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事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》：基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例
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开除公职，是行政处分的一种方式。行政处分是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体和群众团体根据行政管理法规对隶属于它的、犯有轻微违法和违纪行为的公职人员所给予
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公务员被判缓刑要开除公职吗
公务员是很多人向往的职位，但是有时候有些公务员违法乱纪，被查出后可能会被判刑，我们听到最多的就是缓刑，大家最担心的就是被判缓刑案底几年可以撤销吗？公务员被判缓刑
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寻衅滋事是指寻衅滋事罪，是指结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的、其他寻衅滋事行为的事情。寻衅滋事罪的认定的确有一定的弹性，这是原
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1、轻伤以下的伤害案件由公安派出所管辖。2、被害人有证据证明的故意伤害（轻伤）案件，办案人员应当告知被害人可以直接向人民法院起诉。如果被害人要求公安机关处理的，
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男子酒后伤人被判三缓三 缓刑期禁酒
被告人金伟犯故意伤害罪，判处有期徒刑三年，缓刑三年；禁止被告人金伟在缓刑考验期开始起一年内饮酒。一年内违禁3次的话，将被撤销缓刑收监执行。8月31日，法槌在苏州
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仅因形迹可疑，工人殴打他人判三缓四
仅仅认为他人形迹可疑，就一拥而上将其暴打致死。日前，河南省登封市人民法院宣判了这起令人警醒的故意伤害案，被告人王万犯故意伤害罪，被判处有期徒刑三年，缓刑四年。
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缓刑，是指对被判处一定刑罚的犯罪分了，在其具备法定条件的情况下，在一定的考验期间内附条件地不执行原判刑罚的一种制度。缓刑的适用必须符合以下条件:1、缓刑适用的对
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法院不受理的情况是：1、申请的材料不全面；2、超过了2年的受理的实效。除此之外，应当受理。对于第1条，补充好材料即可；对于第2条，需要有证据证明没有超过2年的时
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