收未满十八岁员工会怎么样
更新时间：2023-04-09 13:47:46人浏览
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收未满十八岁员工会怎么样
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劳动者没满18可以签订劳动合同，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收未满十八周岁的未成年人，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
签订劳动合同的流程怎么走
1、企业先到劳动局备案，申请社会保障证书，后续每年根据上一年度社保办理情况年审；
2、领取当地的劳动合同样本；
3、和员工签订劳动合同；
4、根据劳动合同，办理员工的相应人事档案，然后申请就业证；
5、带着合同、就业证到社保处办理保险。
：《中华人民共和国劳动法》第十五条
签订劳动合同的流程怎么走
1、企业先到劳动局备案，申请社会保障证书，后续每年根据上一年度社保办理情况年审；
2、领取当地的劳动合同样本；
3、和员工签订劳动合同；
4、根据劳动合同，办理员工的相应人事档案，然后申请就业证；
5、带着合同、就业证到社保处办理保险。
：《中华人民共和国劳动法》第十五条
2023-04-09 13:47:46
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