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法律分析:听力高频损失,是指的员工的病情,并不能以此判断是否是工伤,要根据造成原因来判定是否是工伤。
是否是工伤是需要向当地劳动行政部门申请工伤认定,由劳动行政部门根据实际事实参照《工伤保险条例》规定进行判定的。
是否是工伤是需要向当地劳动行政部门申请工伤认定,由劳动行政部门根据实际事实参照《工伤保险条例》规定进行判定的。
2023-04-09 13:48:59
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可以申请职业病鉴定,劳动仲裁。
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您好,可以申请职业病鉴定。
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你好,可以申请鉴定
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公司还叫我去检查,不是坏事。。
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您好,建议您与公司进行沟通协商处理
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您好,建议您保留好相关的证据,可以通过诉讼或仲裁的方式进行处理。
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您好,您可以拨打12333进行详细咨询解答。
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