店规定:迟到10分钟内罚款30元，30分钟后计算缺勤，并且扣除2天的工资，迟到的日子上班，我打工迟到2次超过30分钟，2次10分钟内扣除420元，没有和我们签约，也没有发行员工手册等，这种情况下店是违
更新时间：2021-08-19 08:16:03人浏览
问题描述：
店规定:迟到10分钟内罚款30元，30分钟后计算缺勤，并且扣除2天的工资，迟到的日子上班，我打工迟到2次超过30分钟，2次10分钟内扣除420元，没有和我们签约，也没有发行员工手册等，这种情况下店是违法的吗？店规定:迟到10分钟内罚款30元，30分钟后计算缺勤，并且扣除2天的工资，迟到的日子上班，我打工迟到2次超过30分钟，2次10分钟内扣除420元，没有和我们签约，也没有发行员工手册等，这种情况下店是违
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、担保协议经担保人和债权人协商一致，并签字或者盖章后即具有法律效力。被担保人没有签字，没有在场的，不影响担保协议的法律效力。
2、担保协议是担保与债权人签订的协议，由担保人和债权人签字或者盖章即发生法律效力，被担保人不是担保协议的当事人，不需要签订确认。
《担保法》
第十三条 保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。
2021-08-19 08:07:37
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-08-19 08:16:03
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