在公司工作2年,退休时,公司扣除工装费用1000美元以上是合理的吗?进公司的时候没有提到强制定制。另外,公司退休时说我的卡的地方有问题,不计算工作,但是以前没有决定我的卡的地方是合理的吗

更新时间:2021-08-19 08:19:27人浏览
问题描述:
公司工作2年,退休时,公司扣除工装费用1000美元以上是合理的吗?进公司的时候没有提到强制定制。另外,公司退休时说我的卡的地方有问题,不计算工作,但是以前没有决定我的卡的地方是合理的吗
3位律师解答
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劳动者合法辞职有以下三种方式:
1.与用人单位协商一致解除劳动合同。
2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
3.若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。
2021-08-19 08:05:59
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可以申请劳动仲裁
2021-08-19 08:11:20
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协商不成,可以起诉解决
2021-08-19 08:19:27
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