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您好，在《劳动合同法》实施后，法律意义上已无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分，用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同，不能以临时岗位为由拒签。您可以请求用人单位支付双倍工资
2021-08-19 07:13:29
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