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你好！劳动保障部规定，事业单位工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。 机关事业单位工作人员工伤认定的审批机关是政府人事部门。
因此，你可以向当地人事部门申请工伤认定。如果经人事部门认定为工伤死亡的，则享受工伤死亡的待遇
因此，你可以向当地人事部门申请工伤认定。如果经人事部门认定为工伤死亡的，则享受工伤死亡的待遇
2021-08-19 06:51:59
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你好，派遣工发生工伤问题的，
1、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。
2、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。
3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。
1、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。
2、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。
3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。
2021-08-19 07:11:25
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你好，依据工伤保险条例的规定办理一
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