开始上班得情况下说压一个月，如果不干了，就扣一个月，一分沒有，我这手受伤了，干不了了，太累了歇了二天，我一去老总还招着人了，不帮我支出，我讲然后干，说不需要了，还不帮我支出，总拿压着我那一个月薪说事儿
更新时间：2021-08-19 06:45:28人浏览
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开始上班得情况下说压一个月，如果不干了，就扣一个月，一分沒有，我这手受伤了，干不了了，太累了歇了二天，我一去老总还招着人了，不帮我支出，我讲然后干，说不需要了，还不帮我支出，总拿压着我那一个月薪说事儿，说我去干半路干不了，不需要了，不帮我支出开始上班得情况下说压一个月，如果不干了，就扣一个月，一分沒有，我这手受伤了，干不了了，太累了歇了二天，我一去老总还招着人了，不帮我支出，我讲然后干，说不需要了，还不帮我支出，总拿压着我那一个月薪说事儿
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1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2021-08-19 06:42:05
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如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
2021-08-19 06:45:28
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