你好，我在一家公司试用期三个月，我工作了一个月，突然说要劝我退休，理由是我和公司不合格，招聘效果不好，面试前说没有这样的工作情况，他面试时让我上班，这种情况有补偿金吗？
更新时间：2021-08-19 04:38:00人浏览
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你好，我在一家公司试用期三个月，我工作了一个月，突然说要劝我退休，理由是我和公司不合格，招聘效果不好，面试前说没有这样的工作情况，他面试时让我上班，这种情况有补偿金吗？
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根据《劳动合同法》第三十九条第一款规定：试用期不符合录用条件的，企业可以解除劳动关系不用赔偿（前提条件就是要证明员工如何不符合录用条件），如单位没有证明员工不符合录用条件的证据，那么就是属于违法解除，是要支付经济赔偿金，具体如何赔偿参考《劳动合同法》第47条规定。如员工跟企业存在事实的劳动关系，单位就要帮员工购买社保，如不参保员工可以到社保局进行投诉，要求单位补缴社会保险。
2021-08-19 04:35:48
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看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2021-08-19 04:38:00
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