如果单位不向员工支付社会保险怎么办?劳动法规定。

更新时间:2021-08-19 01:12:04人浏览
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如果单位不向员工支付社会保险怎么办?劳动法规定。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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个人缴纳社保需要注意的问题:
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
2021-08-19 00:47:17
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2021-08-19 00:52:07
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《劳动合同法》第四十六条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金
2021-08-19 01:12:04
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提供证据申请劳动仲裁
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