工伤八级单位待岗对不对

更新时间:2023-04-09 14:12:17人浏览
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工伤八级单位待岗对不对
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,受伤地在那里?工伤需要根据的你实际情况计算
2021-08-19 00:19:12
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这个要根据你的工资来确定
2021-08-19 00:23:22
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受伤多长时间了?申请工伤认定了吗
2021-08-19 00:29:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助168987人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者8级伤残的,至于对正常生活有没有影响,要看劳动者的受伤部位和受伤程度。八级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
2023-04-09 14:12:17
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