没有签订劳动被解雇怎么办

更新时间:2021-08-19 00:21:46人浏览
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没有签订劳动被解雇怎么办
3位律师解答
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没有签劳动合同被辞退,可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等
2021-08-19 00:11:56
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
2021-08-19 00:18:21
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已帮助135794人 · 响应时间 平均5分钟内

1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务;
2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失;等等
2021-08-19 00:21:46
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