同一公司,可我们的公积金交费不一样,我的交的太少了还没有同事的一半,这合理吗?

更新时间:2018-11-12 09:07:50人浏览
问题描述:
同一公司,岗位一样,工资待遇也一样,可我们的公积金交费不一样,我的交的太少了还没有同事的一半,这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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讨薪的方式可以有:
与用人单位协商;
找工会或调解组织申请调解;
向劳动监察部门投诉;
申请劳动仲裁
向法院起诉。
其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利,而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径,没有协商和调解快捷,向法院起诉是最后的方式(能劳动仲裁的,要先申请劳动仲裁),无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况,没有最好的方式,只有适合自己的方式,期间也可以委托律师维权。
2018-11-12 08:41:18
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职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇,请事假每个季度在两个工作日以内的,照发工资,超过两个工作日以上的,其超过天数不发工资。
  职工休探亲假期间的工资待遇,在规定的探亲假期间和路程期间内,照发本人的标准工资。  职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,经过单位领导批准,给予一至三天的婚丧期。
职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的,可以根据路程远近,给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,工资照发。  职工可以享受本单位的带薪年休假。
年休假一般为7至14天。
2018-11-12 08:47:46
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单位如何交存公积金?
  按有关文件规定,“本市行政区域内所有党政机关、群众团体、事业单位和
  企业单位(包括全民、集体、民办、私营、股份制企业以及外商投资企业)的固
  定职工、劳动合同制职工以及外商投资企业中方职工,必须建立住房公积金。”
  办理交存公积金的有关程序
  
1. 初次建立住房公积金的单位,可到住房资金管理中心或附近的建设银行支行开户,领取“住房公积金登记表”及“住房公积金汇交清册”。
  
2. 在“清册”中写明单位人员情况、工资情况,连同“住房公积金登记表”
  交回开户处。
3. 如何计算交存公积金的额度呢?单位应首先计算出上年度职工的月平均
  工资额度,1995年开始交存的不少于5%,然后逐年增加一个百分点,至2000年
  达到10%。也就是说,1998年应交存公积金的比例为8%。
2018-11-12 09:07:50
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