我是国有企业的工人,血压高,现在工厂强制病假,每月工资不足1000元,到目前为止可以正常工作,血压高也没有给我带来任何不适,我也没有障碍,也没有心脑血管疾病,血压强制休息是合法的吗?
更新时间:2021-08-18 16:31:55人浏览
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我是国有企业的工人,血压高,现在工厂强制病假,每月工资不足1000元,到目前为止可以正常工作,血压高也没有给我带来任何不适,我也没有障碍,也没有心脑血管疾病,血压强制休息是合法的吗?
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应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
2021-08-18 16:19:20
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你好:
你可以申请工伤认定,之后走工伤赔偿,你的问题基本可以解决。
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