装修公司的工长因装修问题发生口角,装修公司的监理让我解决问题,然后12个人包围我,6个人打我,报警,现在一个月了,不处理,只说赔偿医疗费,打人也不拘留,我想问问这件事怎么解决。

更新时间:2021-08-18 15:10:38人浏览
问题描述:
装修公司的工长因装修问题发生口角,装修公司的监理让我解决问题,然后12个人包围我,6个人打我,报警,现在一个月了,不处理,只说赔偿医疗费,打人也不拘留,我想问问这件事怎么解决。
2位律师解答
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如果伤达到轻伤(以上),你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任,如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。
当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
2021-08-18 15:03:16
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未成年人打人需要根据打人所造成的后果来判定应该受到何种方式处罚。
如果被侵权人所受到的伤害不构成轻伤以及轻伤以上的伤害,根据《治安管理处罚法》的规定会受到行政处罚,否则构成轻伤以上的会被依法进行刑事拘留并被追究相应的刑事责任。
侵权人同时要承担相应的民事侵权责任。赔偿责任可以根据被侵权人的实际损失来决定。侵权人需要承担医药费、治疗费、交通费、误工费等合理的费用;侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失赔偿。
被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向法院提起诉讼的,由法院根据实际情况确定赔偿数额。
2021-08-18 15:10:38
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