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员工怀孕期间单位可以因劳动者不符合录用条件或者是违反规章等解除合同。根据法律的规定：试用期被证明不符合录用条件的，严重违反用人单位的规章制度的，或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
还有，劳动者如果同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
还有，劳动者如果同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
2021-08-18 14:57:44
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用人单位不得解除劳动合同的情形：1从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2在本单位患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3患病或者非因工负伤
2021-08-18 15:00:03
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