工伤评残九级商业保险能评几级

更新时间:2023-04-09 14:23:28人浏览
问题描述:
工伤评残九级商业保险能评几级
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182938人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动能力鉴定部门直接确定
2021-08-18 14:26:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助101135人 · 响应时间 平均2分钟内
你好 需要鉴定确定
2021-08-18 14:33:38
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助176742人 · 响应时间 平均1分钟内
具体要做伤残鉴定
2021-08-18 14:50:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131868人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤保险按照《国民经济行业分类》,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,划分为八类。一类包括软件和信息技术服务业、货币金融服务、资本市场服务、保险业、其他金融业等;二类包括批发业、零售业、仓储业、邮政业、住宿业、餐饮业等。
2023-04-09 14:23:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十级工伤赔偿
十级工伤赔偿
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金7个月的。2、一次性就业补助金4个月。3、一次性医疗补助金1个月。
劳动纠纷
次播放
胸部损伤工伤伤残鉴定需要治疗结束后,准备病历、出院记录的详细材料去做鉴定来确定伤残等级。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级赔偿标准
工伤八级赔偿标准
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费。2、停工留薪工资:一般以本人工资×停工留薪期,停工留薪期以劳动局鉴定为准,由
劳动纠纷
次播放
胸部损伤工伤伤残鉴定需要治疗结束后,准备病历、出院记录的详细材料去做鉴定来确定伤残等级。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿
九级工伤赔偿
九级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金9个月的。2、一次性就业补助金8个月。3、一次性医疗补助金2个月。
劳动纠纷
次播放
因工受伤鉴定伤残等级的需要专门的司法鉴定机构进行鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定能达到几级呢
工伤鉴定能达到几级呢
工伤鉴定能达到几级应当依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍等因素对伤残程度进行综合判定分级。劳动能
劳动纠纷
人浏览
受到人身伤害造成骨折需要做伤残鉴定的,应当去到专业的鉴定机构申请进行鉴定,也可以在法庭上提出要求鉴定,具体的鉴定结果由具体情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工受伤鉴定伤残等级的需要专门的司法鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评残十级赔偿标准
工伤评残十级赔偿标准
最新工伤评残十级赔偿标准是用人单位应当赔偿劳动者六个月的工资作为伤残补助金,并且是要一次性支付伤残补助金的。当劳动合同终
劳动纠纷
次播放
流程:1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤申请劳动能力鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工被鉴定为七级至十级伤残的,工伤保险待遇如何计算
职工被鉴定为七级至十级伤残的,工伤保险待遇如何计算
职工被鉴定为七级至十级伤残的,可享受一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出
劳动纠纷
人浏览
因工受伤鉴定伤残等级的需要专门的司法鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定十级赔偿标准
工伤鉴定十级赔偿标准
伤残十级赔偿的主要项目有医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金
劳动纠纷
人浏览
受到人身伤害造成骨折需要做伤残鉴定的,应当去到专业的鉴定机构申请进行鉴定,也可以在法庭上提出要求鉴定,具体的鉴定结果由具体情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定几级最高
伤残鉴定几级最高
伤残鉴定可分为十级,一级最严重,十级最轻微。若职工因工致残被鉴定为一级,可以保留劳动关系,退出工作岗位,并且享受从工伤保
诉讼
人浏览
工伤鉴定十级标准
工伤鉴定十级标准
工伤鉴定标准关系到工伤赔偿的具体数额,工伤鉴定标准主要分为十级,最新的工伤鉴定十级标准是2014年9月3日发布,自2015年1月1日实施。接下来由法律快车编辑在
工伤鉴定标准
人浏览
因工受伤鉴定伤残等级的需要专门的司法鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
七级至十级伤残待遇
七级至十级伤残待遇
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月
工伤伤残待遇
人浏览
劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询