2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助188153人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，如果已经签订了补偿协议，建议看看补偿协议中是如何约定的，如果过了约定的期限补偿款还没有到账，那么被征收人可以向法院提起诉讼，依法维护自己的合法权益
2023-04-09 14:25:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体去法院立案庭退费窗口询问一下。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被骗了的，受害人可以收集证据，如聊天记录、转账记录等证据到当地公安机关报案。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者单方解除劳动合同时，存在以下情形的，用人单位应当支付经济补偿金:（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商未果，固定所涉资料后，可以考虑申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法实施条例：第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定加班费怎么计算？根据我国《劳动法》第四十四条的规定，依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看您具体是什么事情，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般都是要发工资的，具体按合同履行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金的时间规定
关于劳动者与用人单位的纠纷最多的就是涉及到辞退经济补偿金的问题了，我们都知道在某些情形下被辞退是可以要求用人单位给与经济补偿金的，那么对于经济补偿金的时间规定大
劳动诉讼
人浏览
合同解除中应注意的几个问题。(1)合同解除一般只适用于单方违约的情形，在双方违约的情形下则比较复杂，要看哪一方的违约是根本违约，解除权的行使要视具体情况而定。(
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金可以超过十二个月工资
【案情简介】深圳市龙岗区某外资企业的王小姐，在企业工作了15年零8个月。2003年5月，企业以经济性裁员为由辞退了王小姐。就辞退经济补偿金问题，王小姐与企业有不
经济补偿金
人浏览
道路交通安全法第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，按照下列方式
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
