你好，我想问一下，我们是中小企业，第一年上班签订了劳动合同。第二年没有签字，上班期间买了工伤保险，其他都没有买。现在公司解雇我，我在公司工作了两年。在这种情况下，应如何赔偿？
更新时间：2021-08-18 13:34:01人浏览
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2021-08-18 13:32:54
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-08-18 13:34:01
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