一个月前休产假,公司同意以前休的年薪,婴儿提前生产(请的年薪时间),产假开始计算的时间是什么?问题补充:你的意思是应该从生产日开始计算吗?1号生产正好是星期六,上个月27号开始休假,具体怎么计算?

更新时间:2021-08-18 13:13:37人浏览
问题描述:
一个月前休产假,公司同意以前休的年薪,婴儿提前生产(请的年薪时间),产假开始计算的时间是什么?问题补充:你的意思是应该从生产日开始计算吗?1号生产正好是星期六,上个月27号开始休假,具体怎么计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中心要求的材料交到公司,由公司去办理相应的领取,再转付到你手中。
如停缴社保,可以向劳动监察或社保部门投诉解决。
2021-08-18 12:57:35
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根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2021-08-18 13:01:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付
2021-08-18 13:13:37
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