我们都是上个月26号到当月25号为一个考勤管理周期时间，当月12号的情况下辞职，企业是不是该帮我选购个人社保是不是该帮我选购个人社保？我们都是上个月26号到当月25号为一个考勤管理周期时间，当月12号
更新时间：2021-08-18 12:46:04人浏览
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我们都是上个月26号到当月25号为一个考勤管理周期时间，当月12号的情况下辞职，企业是不是该帮我选购个人社保是不是该帮我选购个人社保？我们都是上个月26号到当月25号为一个考勤管理周期时间，当月12号的情况下辞职，企业是不是该帮我选购个人社保？我们都是上个月26号到当月25号为一个考勤管理周期时间，当月12号的情况下辞职，企业是不是该帮我选购个人社保是不是该帮我选购个人社保？我们都是上个月26号到当月25号为一个考勤管理周期时间，当月12号
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从公司和你订立劳动合同，确立劳动关系开始，公司就应该给你上社保，这样的拖延是违法行为。你可以像你们当地的劳动与社会保障部门投诉，也可以提起行政仲裁或者直接起诉，要求公司立刻为你购买社保并且补缴之前未缴纳的部分。
顺便说说1楼的便宜。你所在公司的行为严格说来也是违法的。如果说满了3年就给你上社保，并且把之前的补上，那还好说。如果不补的话，你也可以要求公司补缴。
顺便说说1楼的便宜。你所在公司的行为严格说来也是违法的。如果说满了3年就给你上社保，并且把之前的补上，那还好说。如果不补的话，你也可以要求公司补缴。
2021-08-18 12:35:54
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当月辞职当月保险是需要交的。如果单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。如果单位员工在上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费
2021-08-18 12:40:40
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现在社保一般在月底时进行申报缴纳，若离职当月是在社保申报后，当月的社保是会缴纳的，下月开始单位就会停交离职员工的社保。员工在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保
2021-08-18 12:46:04
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