我是工作单位的自由职业者，工作中手指骨折，住院6天，在工作单位的公寓受伤8天，休息6天回家，回到工作单位的领导没有让我做自己的工作，受伤的时候做杂务6天，工作计划26天，发工资的时候这26天没有发给我
更新时间：2021-08-18 12:35:25人浏览
问题描述：
我是工作单位的自由职业者，工作中手指骨折，住院6天，在工作单位的公寓受伤8天，休息6天回家，回到工作单位的领导没有让我做自己的工作，受伤的时候做杂务6天，工作计划26天，发工资的时候这26天没有发给我，领导说我没有工作，我该怎么办？我是工作单位的自由职业者，工作中手指骨折，住院6天，在工作单位的公寓受伤8天，休息6天回家，回到工作单位的领导没有让我做自己的工作，受伤的时候做杂务6天，工作计划26天，发工资的时候这26天没有发给我
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你好，没发工资劳动争议发生之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2021-08-18 12:33:27
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工作中，员工的工作时间和休息休假都是怎么样的在劳动合同法中，工作时间和休息休假又有哪些规定工作时间和休息休假是怎样安排的。下面为大家整理了工作时间和休息休假的相关知识，希望能帮到大家
2021-08-18 12:35:25
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