你好!我想和你商量工伤赔偿问题,谢谢。

更新时间:2021-08-18 12:48:50人浏览
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你好!我想和你商量工伤赔偿问题,谢谢。
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民事法律律师团队 咨询我
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工伤认定  第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
(四)患职业病的;  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
(六)在上下班途中,职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也应当认定为工伤。;  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2021-08-18 12:23:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助174896人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,
工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额.

 
2021-08-18 12:31:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助118731人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤的赔偿问题比较复杂,首先要确认是否工伤,需要进行工伤认定,工伤认定完了以后需要做劳动能力鉴定,劳动能力鉴定做完了以后,还要根据你的工资多少来判定赔偿的标准
2021-08-18 12:48:50
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