试用期为三个月,员工社会保险应何时支付。

更新时间:2021-08-18 12:34:31人浏览
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试用期为三个月,员工社会保险应何时支付。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。
五险一金缴纳标准:
1、养老保险:单位:22%、 个人8%
2、失业保险:单位:2%、 个人1%
3、生育保险:全由单位负担(
0.5%)
4、工伤保险:全由单位负担(
0.5%)
5、医疗保险:单位:12%、 个人2%
6、公积金: 单位:7%、 个人7%
2021-08-18 12:22:22
平台法律顾问团队 咨询我
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你的情况直接申请劳动争议仲裁
2021-08-18 12:28:42
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助159562人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,应当按约定试用期工资结付,公司少给你可以向劳动监察大队投诉
2021-08-18 12:34:31
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