60岁退休时,工作年数只有31年,实际工作时间为38年,7年没有投保。31年和38年的工资差距是多少?60岁退休时,工作年数只有31年,实际工作时间为38年,7年没有投保。31年和38年的工资差距是多

更新时间:2021-08-18 11:41:01人浏览
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60岁退休时,工作年数只有31年,实际工作时间为38年,7年没有投保。31年和38年的工资差距是多少?60岁退休时,工作年数只有31年,实际工作时间为38年,7年没有投保。31年和38年的工资差距是多少?60岁退休时,工作年数只有31年,实际工作时间为38年,7年没有投保。31年和38年的工资差距是多少?60岁退休时,工作年数只有31年,实际工作时间为38年,7年没有投保。31年和38年的工资差距是多
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退休金的计算:

  养老金=基础养老金+个人账户养老金

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为
195、55岁为
170、60岁为139,不再统一是120了)

  基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

  =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

  本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

  在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为
0.6,高限为3。

  因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
2021-08-18 11:35:58
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退休后社会保险会对依法缴纳并满足领取条件的人员发放养老金:
1、基本养老金计发标准:基本养老金又分为基础养老金和个人账户养老金。基础养老金按退休时上年度当地职工月社会平均工资的20%计发;“参保人”中断缴费的,其基础养老金按其实际缴费年限的最后五年当地职工月社会平均工资的平均数20%计发;个人账户养老金按本人基本养老保险个人账户储存额(含利息)除以120计发。
2、补贴性养老金计发标准:缴费年限满15年的,基础养老搜索金在原计发标准的基础上再提高5 %,缴费年限超过15年的,每增加一年再提高
0.7%。
2021-08-18 11:41:01
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