你好，我是炼钢厂的员工，工作两年，工厂每年检查工人职业病，我这几年检查结果听力下降，不好，今年检查两次都不合格，工厂提出的意见是离开职场，没有职场就解除合同，我该怎么办！
更新时间：2021-08-18 11:17:51人浏览
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你好，我是炼钢厂的员工，工作两年，工厂每年检查工人职业病，我这几年检查结果听力下降，不好，今年检查两次都不合格，工厂提出的意见是离开职场，没有职场就解除合同，我该怎么办！
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解除买卖合同一般有两种情形：一种是法定解除，一种为约定解除。合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除，而当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除为约定解除。我国现行《合同法》规定了五种情形，只要符合任意一种情形，当事人可以解除合同：
1、因不可抗力致使不能实现合同目的；
2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
5、法律规定的其他情形。
1、因不可抗力致使不能实现合同目的；
2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
5、法律规定的其他情形。
2021-08-18 10:55:40
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