我是一家小旅馆的厨师，因为拖欠工资，所以不想在这里做。上司说这两天给你，然后说我没有心情，拿到工资就辞职了。上个月的工资支付后，本月做的话，12天的上司不领工资的话，请告诉我该怎么办。
更新时间：2021-08-18 10:54:20人浏览
问题描述：
我是一家小旅馆的厨师，因为拖欠工资，所以不想在这里做。上司说这两天给你，然后说我没有心情，拿到工资就辞职了。上个月的工资支付后，本月做的话，12天的上司不领工资的话，请告诉我该怎么办。
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一、如果在你收到判决书十日后，判决就已生效，该公司如果不执行判决，你可以立即申请法院执行庭强制执行。
二、强制执行申请书的格式可以从网上下载，法院也有现成的表格，手写或打印都可以。
三、你可以将公司的财产情况告诉法院，这样即使公司万般推脱抵赖的，法院也会很快给予执行。
四、判决生效后，如果对方注销公司，或者把账户的钱款全部取光等，都是无效的，法院会强制执行对方转移的财产。
五、你直接申请执行就行了，不要等他回心转意。
六、执行的概率要看具体情况和法院的态度，执行期限不好估计。
七、应该注意他转移资产，及时和法院沟通。
2021-08-18 10:52:15
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2021-08-18 10:54:20
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