我父亲退休的员工，今年4月生病发工资，发工资几个月，按最后一个月的工资标准发工资吗？我父亲退休的员工，今年4月生病发工资，发工资几个月，按最后一个月的工资标准发工资吗
更新时间：2021-08-18 10:48:05人浏览
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我父亲退休的员工，今年4月生病发工资，发工资几个月，按最后一个月的工资标准发工资吗？我父亲退休的员工，今年4月生病发工资，发工资几个月，按最后一个月的工资标准发工资吗
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1、已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。
2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济，其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征，其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。
3、最高人民法院行政审判庭在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡应否适用《工伤保险条例》请示的答复》中规定：“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定”。该答复明确了，对超过法定退休年龄的农民工是可以认定工伤并享受工伤保险待遇的。
2021-08-18 10:19:25
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最低工资标准是指应发工资。所谓应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。
劳动者在提供了正常劳动的情况下，在作了符合规定的扣除后的工资不能低于最低工资标准
劳动者在提供了正常劳动的情况下，在作了符合规定的扣除后的工资不能低于最低工资标准
2021-08-18 10:26:43
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