4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新能源车补贴未来5年逐步下调
核心提示：昨天四部门联合发布《关于2016-2020年新能源汽车推广应用财政支持政策的通知（征求意见稿）》。该通知指出新能源汽车财政补贴将进行相应调整，新能源汽
交通事故动态
人浏览
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况，：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看楼市10年起起落落
【1998年政策】10月27日《国务院关于加强房地产价格调控加快住房建设的意见》出台，决定自当年起停止住房实物分配，建立住房分配货币化、住房供给货币化和社会化的
物权动态
人浏览
职工被辞退，也就是解除合同，社会保险缴纳到辞退（解除合同当月为止），从解除合同的次月开始，自己缴费，按照规定给予经济补偿，每年工作年限发给一个月工资，没有其他赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自己主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据劳动合同法的规定，单位违法解除劳动合同，是需要支付经济补偿金的，经济补偿金的标准按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，自离的是没有补偿的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
主动离职没有补偿，除非工厂有过错。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！主动辞职没有经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有经济补偿
13个月的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，视实际情况而定！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否有签订劳动合同？工作性质是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于辞职后可能间接影响征信的情况，常见的处理方式包括：1.提前规划：在辞职前评估财务状况，确保能够按时偿还债务。2.寻求新工作：尽快找到新工作，稳定收入来源。3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：上班时间大脚趾骨折有可能评上伤残等级，但具体能否评级以及评级的级别，需要根据骨折的严重程度、治疗后的恢复情况以及相关的评定标准来确定。
一般来说，如果骨
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试工一天被辞退，应支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》，试用期内用人单位应支付工资，不得克扣或无故拖欠。如不及时处理，劳动者可向劳动行政管理部门投诉，用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况需要了解一下xw。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
