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劳动者被解聘劳动合同的赔偿如下两点:
1、劳动者被解雇后,满足条件可申请经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
2、如果是没有达到六个月的话,用人单位应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、劳动者被解雇后,满足条件可申请经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
2、如果是没有达到六个月的话,用人单位应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-09 14:40:16
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